8(900)23-1111-6
  • ЗАКАЗАТЬ ЗВОНОК

Проведение реорганизации юридического лица.

На первый взгляд, может показаться, что процесс реорганизации это просто смена вывески предприятия и аббревиатуры в названии. На самом деле, под этими не существенными внешне изменениями лежит серьезный юридический процесс. Если вас интересует процесс реорганизации предприятия, то наша компания может вам в этом помочь.

Реорганизация ООО

Реорганизация ООО – это изменение правового статуса определенного общества. Данный юридический процесс подразумевает дальнейшую работу фирмы или компании в новом правовом статусе или полного прекращения деятельности. Реорганизация, согласно законодательству, может быть двух типов:

Под добровольной сменой юридического статуса понимают смену статуса в правовом поле по инициативе участников юридической организации, физического лица, которое имеет таковые полномочия.

Что касается принудительной смены правового статуса предприятия, то в данном случае процесс инициируется государственными уполномоченными ведомствами или по предписанию суда. В данном случае процесс обязателен и как показывает практика, очень часто приводит к полному прекращению деятельности компании или фирмы.

Предприятие принято полагать реорганизованным с момента внесения в ЕГРЮЛ, если речь идет о присоединении. Во всех остальных случаях компания считается переименованной с момента окончательной регистрации всех вновь образованных обществ.

Формы правовой реорганизации

Всего в законодательстве принято различать 5 форм реорганизации предприятия:

Под слиянием понимают образование нового общества посредством нескольких других и передачи полномочий. В это же время производится прекращение правовой деятельности фирм, участвовавших в соединении. В этом случае подписывается договор определенного образца о слиянии предприятий.

Под присоединением подразумевают прекращение правовой деятельности и полной передачи полномочий предприятия другой организации. Правоустанавливающим документом в этом случае выступает передаточный акт. Разделение – это прекращение правовой деятельности с передачей нормативных актов и уставных бумаг заново образуемым сообществам.

Отделение подразумевает выделение части активов, части обязательств создаваемому юридическому лицу без прекращения правовой деятельности основного предприятия.

Преобразование - это смена правового статуса общества, фирмы, предприятия различной деятельности и так далее. ООО может стать АО, хозяйственным или каким-либо другим кооперативом, хозяйственным обществом и так далее. К новому обществу переходят все активы, уставы, которые принадлежали старому юридическому лицу.

Следует отметить, что приведенные здесь формы реорганизации юридического лица только часть из всех предусмотренных законодательством. Но, как показывает практика, вышеперечисленные формы встречаются чаще всего.